Alzi la mano chi non ha sognato almeno una volta di lavorare immerso nel dolce profumo del cioccolato. Senza scomodare Willy Wonka e la sua fabbrica, l’occasione giusta sembra arrivi dalla Lindt, storica azienda Svizzera che dal 1845 è leader nella produzione dolciaria del cioccolato e che oggi è presente con i suoi punti vendita in 120 Paesi nel mondo e oltre 7.600 dipendenti.

L’azienda sembra però intenzionata a crescere ancora e per questo si è messa alla ricerca di nuovo personale in Italia per ampliare il proprio organico. Nello specifico sono ricercati:

  • Manutentori elettronici. Requisiti: diploma in indirizzi tecnici con esperienza di almeno tre anni nel ruolo, con buona conoscenza della PLC e dell’automazione industriale oltre alla gestione dei software gestionali della manutenzione per reportistica e analisi dati-guasti.
  • Sales Controller. Requisiti: laurea in economia o ingegneria gestionale con quattro anni di esperienza in multinazionali  strutturate.
  • Operai Addetti alla Produzione. Requisiti: diploma di scuola superiore, disponibilità a lavorare su tre turni e pregressa esperienza in ambito produttivo.
  • Internship National Account Management-Sales Modern Trade. Requisiti: neo-laureati in economica con buona conoscenza della gestione di numeri e dati, Excel e Power Point. Il tirocinante, assunto con un contratto di stage di 6 mesi, si occuperà di attività di Back Office, elaborazione dati, realizzazione di presentazioni e affiancamenti agli addetti vendita sul territorio.
  • Facility Specialist. Requisiti: laurea triennale in Ingegneria o diploma di geometra o perito elettronico, con esperienza pregressa in ufficio tecnico. La risorsa si occuperà di gestire progetti e servizi di manutenzione. Si richiede conoscenza nella tecnica delle costruzioni, disegno tecnico ed elettromeccanica, utilizzo di Office Automation ed Autocad, e lettura di schemi elettrici di distribuzione energetica.

Per candidarsi a una di queste posizioni bisognerà collegarsi al sito ufficiale della Lindt e accedere alla sezione “Lavora con noi” compilando l’apposito form di candidatura. I profili ritenuti idonei saranno contattati per un primo colloquio telefonico che, in caso di esito positivo, sarà seguito da un successivo colloquio in sede con un addetto delle Risorse Umane. 

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