L’industria della cannabis legale sta crescendo molto rapidamente. Ma, in questa fase di grande espansione, sembra che le donne e le minoranze siano ancora escluse dalle posizioni di potere.

L’anno scorso Forbes ha pubblicato un articolo che stimava che la cannabis legale potrebbe potenzialmente incassare 57 miliardi di dollari entro il 2030 solo negli Stati Uniti. Si tratta quindi di un’industria dal grande potenziale finanziario che potrebbe rappresentare un’opportunità per le donne di raggiungere i vertici del potere e staccarsi finalmente dalla lunga “sudditanza” agli uomini bianchi.

E l’articolo di Forbes non è stato l’unico a suscitare interesse. Eppure, secondo Business Insider il 70% dei massimi dirigenti delle quattordici maggiori compagnie di cannabis sono uomini bianchi. Un rapporto di MJBizDaily ha rilevato che le donne che ricoprono posizioni dirigenziali nell’industria della cannabis sono scese dal 36,8% nel 2019 al 23,1% nel 2022. Un calo significativo che potrebbe essere attribuito, almeno in parte, alla pandemia.

Queste percentuali, tuttavia, sono preoccupanti perché mostrano come siano poche le donne che ricoprono la posizione di amministratore delegato nell’industria della cannabis. Un numero ancor minore rispetto a quello delle aziende tradizionali.

Ci vorranno molto lavoro e molto tempo per smantellare i sistemi che storicamente hanno messo gli uomini eterosessuali al vertice di quasi tutti i settori e le industrie. La crescita dell’industria della cannabis è un’enorme opportunità persa per stabilire un nuovo standard per il funzionamento delle grandi società.

La cannabis potrebbe essere un modello per tutte le altre grandi industrie, ma il numero basso e stagnante di donne in posizioni dirigenziali non fa ben sperare.

Jennifer Whetzel ha fondato e guidato lo studio Women in Cannabis , iniziato nell’ottobre 2020 e conclusosi nel gennaio 2021. Whetzel ha condotto sondaggi e interviste qualitative su oltre 1.600 donne e lavoratori non binari dell’industria della cannabis.

“Quando ho deciso di condurre lo studio Women in Cannabis, sono stata spinta non solo dalle esperienze interessanti delle donne sul lavoro, ma anche dal desiderio di amplificare le voci e creare un’industria sicura ed equa per tutti”, ha detto Whetzel a Forbes.

Tra i dati presentati nello studio una testimonianza molto interessante è quella di una manager aziendale di una azienda di produzione di cannabis, che ha dichiarato: “Nel complesso, la mia esperienza con la cannabis ha reso ancor più evidente il privilegio intrinseco dei maschi bianchi e la capacità degli uomini di fare rete e ottenere fiducia nel settore […] L’industria della cannabis ha una maggiore responsabilità/opportunità a causa della sua giovinezza e della mancanza di strutture inibitorie esistenti che si trovano nelle industrie più tradizionali”.

Nonostante siano gravemente sottorappresentate, il numero di donne che consumano cannabis sta aumentando drasticamente. Un rapporto di Headset, una società di analisi, afferma che le vendite di cannabis sono cresciute più rapidamente nel corso degli ultimi anni tra le donne della Gen Z. Inoltre, Brightfield Group, un gruppo di ricerche di mercato focalizzato su CBD e cannabis, ha riferito che il 59% dei nuovi consumatori di cannabis sono donne e che le donne tendono anche ad essere più consumatrici degli uomini.

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